Проверка работающего персонала, профилактика воровства

Безопасность - будь то государственной или коммерческой структуры - при всем многообразии ее составляющих в конечном итоге зависит от надежности, преданности, порядочности людей, работающих в этой структуре.

При периодических проверках персонала полиграф позволяет прояснять возникающие сложности и неясности, связанные с исчезновением денег или материальных ценностей, утечкой конфиденциальной информации, выяснить степень лояльности сотрудников, их связи с конкурирующими фирмами и другие вопросы, интересующие компанию. Причем эти проверки могут быть как внезапными для проверяемого, так и плановыми, например, после важных для фирмы командировок сотрудника, переговоров, сделок и тому подобных мероприятий.

Совершенно незаменим полиграф в случаях расследования происшествий. Украли ли деньги, передали ли информацию конкурентам, похитили ли имущество сотрудников, - эти задачи быстро и эффективно решает только полиграф. При правильно проведенном расследовании вероятность обнаружения злоумышленника приближается к девяноста семи процентам.

Таким образом, полиграф занимает свое, достаточно определенное место в решении проблем безопасности и способен решать задачи, которые другими способами решить невозможно или чрезвычайно трудно.

Американский исследователь - президент агентства «Служба коммерческой безопасности» Пол Гоффин разработал концепцию степени риска и квалифицировал людей по группам пониженного, допустимого и высокого риска. Эта концепция сводится к следующему:

ПОНИЖЕННЫЙ РИСК: люди, которые вряд ли пойдут на компрометацию своей чести и достоинства - 10% от населения США. Наши психологи определили 10% населения России, как лиц, которые не воруют.

ДОПУСТИМЫЙ РИСК: люди, которые могли бы в силу определенных обстоятельств впасть в искушение. Но по своим убеждениям они близки к первой группе. Они не пойдут на преступление, если будут обеспечены соответствующие меры контроля. Таких в США - 75%. Наши психологи считают, что таких в России - 80%.

ВЫСОКИЙ РИСК: опасные преступники, которые будут создавать условия для хищений, если даже таковые будут отсутствовать. В США таких насчитывается - 15%. Наши психологи относят к этой группе - 10% населения страны.

Однако следует понимать, что круг задач, решаемых полиграфом, вполне определен. Не следует считать, что приобретение полиграфа раз и навсегда снимает все проблемы работы с персоналом.

Полиграф - это инструмент и, как и любой инструмент, эффективен только в руках мастера.